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【人社厅】省人社厅:四管齐下优化就业扶贫举措

来源:网络整理 发布时间:2017-10-12 阅读:

  记者从省人社厅获悉,该厅近日先后召开厅党组会、处级以上干部会、就业扶贫现场会和全省就业扶贫工作视频会,要求举全系统之力,聚焦贫困县和贫困劳动力,从四个方面优化就业扶贫举措,高标准、高质量推进就业扶贫工作。 
  “就业扶贫一批”是我省实施脱贫攻坚“八个一批”工程的重要内容。今年,全省就业扶贫的目标任务是完成贫困劳动力转移就业、创业、参加免费技能培训人数分别不低于16.06万人、4300人和4.48万人。 
  为实现上述目标,省人社厅要求,首先坚持转移就业主渠道。充分发挥公共就业服务机构作用,全面开展苏陕劳务对接,协调开展省内劳务合作,提高劳务输出脱贫的组织化程度。在此过程中,把重点放在就地就近转移就业上,服务帮助贫困劳动力主要在当地就业。第二,短效措施与长效办法相结合。对于一时难以稳定就业的,要通过公共就业服务机构或经营性职业介绍机构,介绍其到临时性、季节性岗位转移就业。在此基础上,通过技能培训、创业扶持、产业发展等措施,支持其稳定就业、自主创业或从事特色产业。第三,加快转变培训方式。一方面,要发挥培训补贴的作用,组织引导各类培训机构在乡镇农村、田间地头开设培训班,吸引贫困劳动力就近参加培训。另一方面,贫困县人社部门将联合农业、林业、水利和住建等部门,共同开办群众需要的专业培训班,解决贫困劳动力的实际需求。第四,对无法离乡、无业可扶、无力脱贫等最难就业的“三无”贫困劳动力,通过特设公益性岗位,安置其及时就业。 
  据悉,为确保2020年前有劳动能力的贫困家庭至少有1人稳定就业,省人社厅要求把项目资金的50%用在扶贫上,抓好就业扶贫工作。